最近连续看到几篇关于冬天的文章：马云写给全体员工的一封信《冬天里的使命》，公司总裁之前给全体员工转发的《华为的冬天》，同行一家公司副总裁写给全体员工的万言书，讨论的也是冬天的问题，似乎一下子，我们都站在了冰天雪地里。
马云写给全体员工的一封信《冬天里的使命》，应该是马云第二次谈冬天，第一次阿里巴巴跪着挺过了互联网的冬天，这次，引发业界又一次大规模地讨论起冬天的问题，其实关于企业的冬天的讨论，从来就没有停止过。
马云发出冬天来了的信号，是对近期国际经济形势低迷、阿里巴巴股价下跌的回应，也可能是借这个机会警告竞争对手，电子商务不是那么好玩的，还是别进来了，让自己少一些竞争。
企业的高层警告冬天来了，同样可能是外部环境变得恶劣，可能是企业内部出现了很多不好的倾向和问题，而发出冬天来了，让大家反思。从这个角度来说，任何企业，冬天总会来的。
冬天是一个常态，对企业来说，会遇到各种各样复杂的外部环境和内部变化，不经历冬天的企业，绝对不会成长起来，对于一个有志向的企业来说，冬天是挑战也是机遇。阿里巴巴抓住互联网的冬天苦练内功，做了大量的培训和调整工作，为它的崛起，奠定了基础。业界有句话：在冬天里，不是比谁活得更好，而是看谁死的最晚，在最恶劣的环境下，更有机会超越对手。
冬天总是一场危机，危机时刻，最关键的其实是人心的危机，在最危难的时刻，对所有人尤其是企业的领导者，是巨大的考验，但做好准备，这也是个让管理者成熟的机会。
危机总会来的，冬天也总会来的，准备好过冬的棉衣，来接受冬天的洗礼！
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